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高朋网败走温州 裁掉所有员工 关闭温州站

高朋网败走温州 裁掉所有员工 关闭温州站

  (中国电子商务研究中心讯)上周五,照常来到公司上班的小余(化名)一行人怎么也没想到,一纸解聘书已经悄然放到他们眼前。作为公司8月份大规模裁员后温州站仅存的6名员工,他们3个月后仍然躲不过被裁的命运。而这一次,高朋网干脆裁掉了温州站所有员工,准备撤出温州团购市场。

  运营不佳高朋关闭温州站

  昨日,记者来到了北京高朋团科技责任有限公司温州分站,看到办公室桌上一片狼藉,而门口的“高朋网”招牌也已经被拿下,歪倒在大门前。

  “和8月份公司的大规模裁员一样,都是突然通知,没有任何征兆和准备。”谈及被裁,员工小余现在仍觉得恍惚。上周还在为公司卖力工作,今天却在为离职做准备。

  小余拿出一份解除劳动合同通知书,上面写着,“由于公司经济状况发生重大变化导致劳动合同无法履行。”在下面的名单上,罗列了他在内的全部6名员工姓名。此外,公司方还告知他们,温州站也将要被撤销。

  对于温州站的运营情况,此前的销售总监小吴(化名)表示情况确实不好,基本处于没有盈利的状态。“公司在今年8月份进行了大裁员——将43名员工裁掉了31名。此后,为进一步缩减开支,我们的办公地点也从时代广场搬到了欧洲城一写字楼,办公面积缩小了不少。”

  不过,几位员工对高朋网因运营不佳而做出撤站的举动仍是不满。“其实10月份以后,温州站业务量相比上半年明显增长,我就完成了200%的任务,为什么不坚持住?”

  “温州站的关闭已是不争的事实,公司可能是从长期的经营状况来考虑,或许造成了员工的不解。”前来处理裁员事宜的高朋网东南区域人事经理苏女士表示。

  补偿方式双方仍僵持

  在解除劳动协议书上,注明了员工在12月9日20:30之前办理离职手续。但是到目前,温州站的几名员工仍然未进行工作交接,原因是高朋公司开出的补偿方法令他们无法接受。

  记者了解到,高朋方开出的补偿方法是支付完工资,并对正式员工给予两个月的基本工资共6000元的经济补偿。然而,要拿到这笔钱,却有个前提,员工必须与公司先办好离职交接手续。

  “为什么要先办好交接手续,到时候公司不认账怎么办?”小吴对此很不满意。此外,几位员工觉得辛苦工作快到了年底,2个月的经济补偿并不够,公司还应该补发年终奖。对于员工的想法,苏女士表示公司坚持按规定办事,必须先办完交接手续再做补偿。

  对此,记者咨询了浙江嘉瑞成律师事务所孙万里律师,他认为,根据劳动法的相关规定,高朋团公司以办理交接手续作为发放工资及经济补偿金的前提条件,是不符合法律规定的。而关于年终奖问题,则要看劳动合同中是否有约定。

  目前,鹿城区劳动监察大队已下发了相关指令书,要求北京高朋团科技责任有限公司在解除员工劳动合同后的5日内支付员工工资。

  团购产品使用不受影响

  记者登录高朋网温州站,页面上几十种产品团购仍然在进行中。“对于已经上线的团购产品,消费者仍然可以进行正常团购。”小余表示,消费者不必因为温州站被关闭而担心团购券不能使用,只要高朋总部的返款部门能及时给予商家返款就没有问题。

  “但是,现在不会有新的产品上线了,随着已有的团购产品交易时间结束,温州站也将结束它的使命。”小余这样说。

  相关链接

  在温州的团购网萎缩近半

  高朋网在温州市场的出局,折射出团购这个曾爆发增长的行业如今的颓势。据工商部门统计,随着24券、每团、高朋的相继退出温州市场,温州的团购网从最红火时超过20多家,如今只剩10家不到,而保持正常运营的本土团购网站只剩下7家。数量上萎缩了近一半。

  前段时间,国内最大的购物搜索引擎“一淘网”统计显示,截至10月底,国内5000多家团购网站中,有20.5%已经停止更新、网站改版或关闭,比9月份的400家增加600多家。10月我国团购市场交易额环比也首次出现负增长,交易额大降11%,行业冬天真正来临。

  上周五,照常来到公司上班的小余(化名)一行人怎么也没想到,一纸解聘书已经悄然放到他们眼前。作为公司8月份大规模裁员后温州站仅存的6名员工,他们3个月后仍然躲不过被裁的命运。而这一次,高朋网干脆裁掉了温州站所有员工,准备撤出温州团购市场。

  运营不佳高朋关闭温州站

  昨日,记者来到了北京高朋团科技责任有限公司温州分站,看到办公室桌上一片狼藉,而门口的“高朋网”招牌也已经被拿下,歪倒在大门前。

  “和8月份公司的大规模裁员一样,都是突然通知,没有任何征兆和准备。”谈及被裁,员工小余现在仍觉得恍惚。上周还在为公司卖力工作,今天却在为离职做准备。

  小余拿出一份解除劳动合同通知书,上面写着,“由于公司经济状况发生重大变化导致劳动合同无法履行。”在下面的名单上,罗列了他在内的全部6名员工姓名。此外,公司方还告知他们,温州站也将要被撤销。

  对于温州站的运营情况,此前的销售总监小吴(化名)表示情况确实不好,基本处于没有盈利的状态。“公司在今年8月份进行了大裁员——将43名员工裁掉了31名。此后,为进一步缩减开支,我们的办公地点也从时代广场搬到了欧洲城一写字楼,办公面积缩小了不少。”

  不过,几位员工对高朋网因运营不佳而做出撤站的举动仍是不满。“其实10月份以后,温州站业务量相比上半年明显增长,我就完成了200%的任务,为什么不坚持住?”

  “温州站的关闭已是不争的事实,公司可能是从长期的经营状况来考虑,或许造成了员工的不解。”前来处理裁员事宜的高朋网东南区域人事经理苏女士表示。

  补偿方式双方仍僵持

  在解除劳动协议书上,注明了员工在12月9日20:30之前办理离职手续。但是到目前,温州站的几名员工仍然未进行工作交接,原因是高朋公司开出的补偿方法令他们无法接受。

  记者了解到,高朋方开出的补偿方法是支付完工资,并对正式员工给予两个月的基本工资共6000元的经济补偿。然而,要拿到这笔钱,却有个前提,员工必须与公司先办好离职交接手续。

  “为什么要先办好交接手续,到时候公司不认账怎么办?”小吴对此很不满意。此外,几位员工觉得辛苦工作快到了年底,2个月的经济补偿并不够,公司还应该补发年终奖。对于员工的想法,苏女士表示公司坚持按规定办事,必须先办完交接手续再做补偿。

  对此,记者咨询了浙江嘉瑞成律师事务所孙万里律师,他认为,根据劳动法的相关规定,高朋团公司以办理交接手续作为发放工资及经济补偿金的前提条件,是不符合法律规定的。而关于年终奖问题,则要看劳动合同中是否有约定。

  目前,鹿城区劳动监察大队已下发了相关指令书,要求北京高朋团科技责任有限公司在解除员工劳动合同后的5日内支付员工工资。

  团购产品使用不受影响

  记者登录高朋网温州站,页面上几十种产品团购仍然在进行中。“对于已经上线的团购产品,消费者仍然可以进行正常团购。”小余表示,消费者不必因为温州站被关闭而担心团购券不能使用,只要高朋总部的返款部门能及时给予商家返款就没有问题。

  “但是,现在不会有新的产品上线了,随着已有的团购产品交易时间结束,温州站也将结束它的使命。”小余这样说。

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  在温州的团购网萎缩近半

  高朋网在温州市场的出局,折射出团购这个曾爆发增长的行业如今的颓势。据工商部门统计,随着24券、每团、高朋的相继退出温州市场,温州的团购网从最红火时超过20多家,如今只剩10家不到,而保持正常运营的本土团购网站只剩下7家。数量上萎缩了近一半。

  前段时间,国内最大的购物搜索引擎“一淘网”统计显示,截至10月底,国内5000多家团购网站中,有20.5%已经停止更新、网站改版或关闭,比9月份的400家增加600多家。10月我国团购市场交易额环比也首次出现负增长,交易额大降11%,行业冬天真正来临。 (《温州商报》杨昊泼)


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