企业如何做好内容营销分工
内容营销，也是网络营销的一种方式，百度上给的解释是是以图片、文字、动画等等介质传达有关企业的相关内容来给客户信心，促进销售。他们所依附的载体，可以是企业的LOGO（VI）、画册、网站、广告，甚至是T恤、纸杯、手提袋……，根据不同的载体，传递的介质各有不同，但是内容的核心必须是一致的。内容营销的策略是通过你呈现的内容，潜在买家（的购买行为）受到引导，并最终考虑让你成为他潜在的战略伙伴。
可见，内容营销不仅仅是写个好的文案就行，还需要不同岗位的人员之间的互相配合。下面先来看看内容营销究竟是个什么样的过程。
这几个步骤看起来很容易，但真正实施起来的话，靠一个人是不够的。那么一个内容营销团队究竟需要什么样的人员呢？
首席内容官（Chief Content Officer）
并不是每个公司都必须要设一个“首席内容官”的，但是却都需要一个人来实施和领导内容营销这个项目。这个人有以下职责：
内容/编辑管理
设计审核
内容营销的网页/印刷/事件的来源
项目预算
合同洽谈
受众拓展
调研和衡量
总编辑
在整个内容营销过程中，最关键的位置恐怕就是总编辑了，这个职位需要有专业的写作经验。
总编辑是真正的 “说书人”，他要让内容变得吸引人，但是，他们并不一定就是内容的“来源”，他们负责的是包装来源。职责如下：
内容创作、安排和协调
统筹发布与管理的方法
确定标签、图像、风格
内容创造者
他们才是内容的“来源”，他们可能是专业作家，也可能是你们公司内部的某个员工，总之，和公司有关联的任何人都可能是，他们才是内容的创造者，每个公司都需要有这样的人。
内容优化者
内容优化者的任务是让内容变得更加美观，让受众被吸引进来，这可以是单独一个人，也可以是一个设计团队，甚至可以是一个机构。当内容优化需要通过各种媒体渠道（比如视频、音频、多媒体、移动应用等）时，可以选择外包。
首席倾听官(Chief Listening Officer)
记住，发内容是为了产生交流，CLO是社交媒体和其他内容渠道的“沟通官”，他们要倾听顾客、潜在顾客和竞争者。他们通常都会维系对话，也会将对话引导到合适的内容资源上。
当然，不同规模的公司的内容营销效果都会不同，不要想着会依靠什么特别的技术，没有这种“后门”的。还是老老实实根据各个岗位的职责安排符合条件的人员，需要的话，就把一些服务外包。
上一篇: 微博营销是网络营销的重要部分 返 回 下一篇:微博是团购业必争营销之地
