徐家行：写给那些初入电子商务行业的新人
做了几年的电子商务，经历了不少项目，面对了不少的困难和挫折，这里用根据自己的亲身经历给那些入电子商务行业的新人的几点建议。
电子商务这个职位本不存在的，电子商务的概念也很混乱，简单说就是商品在网上整个交易的过程，包括前期的网站建设、产品策划，随后的产品推广、营销手段，交易中的产品运输、交易支付方式，后期的服务等。一个职位根本无法做到这么多事情，所以电子商务是虚幻出来的，专家意淫后的结晶。
现实中的电子商务整个职位到底需求我们会什么呢?这个应该根据招聘公司决定的，上前程无忧、智联招聘上搜一搜，会发现他们需要的是神或是一个仅会动的人。一台电脑一个电话可以叫电子商务，要求会平面设计、网页制作、推广、策划等也叫电子商务职位。那么从职电子商务“神人”的这个行业，要求我们会什么呢?电子商务人才可大分为下几种。
一。技术
1.电子商务平台设计人员。这类人员主要从事电子商务平台规划。岗位有网站策划、产品策划、网络编辑、文案等。
2.电子商务网站设计制作。主要从事网站布局、图像处理、程序开发等。岗位有美工、程序员、网络管理员等。
二。商务
1.外贸型。通过网络平台开发国际市场。
2.网络营销业务。利用网络扩展网上业务、建立品牌、维护客户等工作。岗位有：网络营销、seoer等。
3.网络内容服务。对网站的信息管理、客户管理、频道规划等。岗位有：网站运营、网站编辑、文案等。
4.网络推广人员。通过各种方式(如：邮件、软文、搜索引擎优化、广告等)推广企业的产品或服务。工作岗位有：网络推广、seo、bd等。
三。管理
1.电子商务平台管理。要求这类人对网络和营销都有一定的认识和了解，具备管理协调能力。岗位有项目经理、部门经理等。
2.综合管理。从事电子商务整体规划，战略等研究。岗位有：总经理、boss。
电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求，职位松散。第一类的技术人才，通常叫：程序员、网页设计、美工等。第三类的管理人才通常叫：主管、总经理、老板等，这些人通常是网页们所说的菜鸟，不一样的是思想、眼光。我们常说的电子商务多指第二类型的商务型人才，也可叫网络营销、网络推广、网络编辑、互联网产品策划等，找工作时候可尝试搜索这些关键字。当然，如果你懂点技术，就可以和程序员、美工等第一类型的技术人才沟通了，能协调boss让他们配合工作了，慢慢的管理水平就出来并逐步走向第三类管理型人才了。
我们这些刚入行的电子商务新人，至少应具备以下中的几项条件。
一.一点网络技术
1.ps技术。学点吧，ps可以变恐龙为美女，就像化妆后女人，人人都喜欢，网站也一样，第一印象很重要吧。ps其他功能就不一一说了。
2.前台技术。那些 html css js等，貌似现在很多招聘电子商务的都要求会dreamweaver了，而且seo也和这有关联。
3.后台编程技术。能懂最好，不过关系也不大。
4.网络安全。学点吧，真的很好，没事的时候可以干掉竞争对手，或给自己加点“黑”链。
在电子商务行业中，对ps、前台网页制作要求还是很多的，最好了解点，像蓝色理想等就是个不错的学习地方。
二。灵活点的头脑
1.网络推广。推广的方法实在太多了，邮件推广、seo、博客、软文(bbs)推广、IM(qq、msn等)推广、资源合作等主要方法。其他的还有事件营销、目录提交、sns、收藏夹、免费杂志礼品、流量互换、友情链接、百科、问答知道等。
2.网站策划、产品策划。其实这个不难，多分析你的竞争对手、多模仿就行了，多凸现自己的优点。
推广这块范围很大，产品(服务)不同，推广方法也不同，一般产品(服务)上面所提到的方法就够用了，但不行的时候方法也学会变通。如：以前做一个高端奢侈品的时候，做过email、软文、博客等推广方法，但效果很差，后来改变推广方法，利用美女qq加目标人群聊天，诱导购买，这个和酒吧利用酒托的推广方法差不多。当然学习推广的最好的办法是经常上admin5、落伍、推一把等网站，这里推荐下推一把论坛，你所问的每个问题，论坛斑竹都会细心的为你解答，是学习推广的好地方。
如果你懂上面的，找工作就不成问题了，不过电子商务的工资前期都不高，做好心理准备。网络是一个好平台，门槛较低，入了行后，你会发现网络营销企业的盈利总是那么几点，战术总是那么几种，等钱赚足了，自己也可以开公司了。
上一篇: 国内B2B电子商务4大主流模式分析 返 回 下一篇:中小企业使用电子商务的六大好处分析
